Trouvez votre emploi d'employé de maison chez Yann et Lise International.

Yann & Lise International est l'agence Française de recrutement d'employé de maison nous recrutons pour nos clients haut de gamme des employés de maison qualifiés et expérimentés.
Chers candidats et chères candidates, notre agence est sollicitée par des clients fortunés, des clients HNWI et UHNWI, des célébrités, des familles aux pouvoirs d'achat important, pour cela nos critères de recrutements se doivent d'être très sélectifs.

Nous vous demandons de posséder aux minimum 3 années d'expérience vérifiable dans votre domaine d'activité professionnelle d'employé de maison avec des familles haut de gamme, des familles VIP.
Posséder des diplômes ou formations dans le domaine de personnel de maison est un critère qui attirera d'avantage notre attention sur vos candidatures.

Envoyez votre CV à notre agence de personnel de maison.

Pour intégrer notre agence de recrutement d'employé de maison, la première étape est bien entendu de nous envoyer votre CV.
Pour que votre CV soit remarqué, il doit être à jour, il doit être soigné, sans fautes d'orthographe, vous devez préciser au mieux vos compétences, bien détailler vos responsabilités et les tâches effectuées chez vos différents employeurs, indiquer vos périodes travaillées chez chacun d'entre eux.
Nous vous conseillons d'inclure dans votre CV uniquement les emplois qui concerne les postes d'employé de maison que vous avez occupés, il est important que l'intitulé du poste que vous recherché correspond avec vos expériences professionnelles.

Les documents à fournir à notre agence de recrutement d'employé de maison.

Si votre CV est retenu par notre agence, nous vous contacterons par mail pour vous inviter à nous fournir la liste de documents suivants:

• Le certificat des premiers secours pédiatrique (pour les nounous, gouvernantes d'enfants).
• 3 dernières Lettres de recommandations.
• les coordonnées de vos 3 derniers employeurs à des fin de vérifications.
• Les derniers certificats de travail.
• Extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois).
• Carte d'identité/passeport.
• Justificatif de domicile de moins de 3 mois.
• Photo de profil récente.
• Permis de conduire si vous en possédez.
• Diplômes, formations.
• CV (à jour).

Si tous les documents demandés ne sont pas fournis, nous ne pourrons pas considérer votre candidature dans notre agence.

Entretien avec notre agence de personnel de maison.

Après vérification de vos documents, nous reviendrons vers vous pour vous proposer un entretien Visio pour une durée moyenne d'une heure.
L'étape de cet entretien est très importante, nous allons pendant cet entretien découvrir votre profil, discuter ensemble de votre parcours professionnel, de vos expériences, de vos aptitudes et compétences.
A l'issu de cet entretien, notre agence sera en mesure de valider ou non votre candidature, si votre candidature est validée vous serez référencés au sein de notre agence de personnel de maison.

Candidature pour une offre d'emploi chez Yann & Lise International.

Si vous postulez pour une offre d'emploi, et que votre candidature correspond, nous vous contacterons afin de faire le point sur l'offre d'emploi, à l'issu de cet entretien si vous confirmez vouloir postuler à cette offre, nous enverrons votre candidature à notre client, s'il valide votre candidature, nous conviendrons d'un rendez-vous entre vous et le client.
Nous vous enverrons un contrat d'engagement et de confidentialité à nous retourner dument signé avant la mise en relation entre vous et le client. Vous vous engagez avant la mise en relation avec le client à ne pas démarcher directement le client ou à être démarché par celui-ci en vue d'une embauche directe sans passer par l'agence Yann et Lise International qui pourrait en cas de non-respect de cette clause, faire valoir ses droits.

Validation de votre candidature après l'entretien avec notre client.

Si notre client valide votre candidature après l'entretien d'embauche, félicitation vous avez décroché le poste d'employé de maison proposé, la dernière étape sera le contrat de travail qui se fera entre vous et votre employeur.

Candidature spontanée pour trouver une offre d'emploi.

Si vous n'avez pas encore trouver une autre d'emploi d'employé de maison qui vous correspond et que vous désirez être référencé par notre agence de recrutement d'employé de maison, nous vous invitons à nous envoyer votre CV à: agence.yannetlise@gmail.com